选派干部外出体悟实训心得体会4篇-ag尊龙凯时

　　选派干部外出体悟实训心得体会4篇

全脱产的学习非常难得，能到xx开展这样时间较长、形式多样、内容丰富的体悟实训，更是来之不易，自己倍加珍惜机会和时间。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　选派干部外出体悟实训心得体会一

　　转眼已完成从xx县体悟实训，一个月来通过党校集中学习、导师领携实训和实地考察等，现将心得体会总结如下。

　　一、对比两地县（市）情，看差距

　　xx县建于武周登丰元年，以境内古xx山而得名，位于xx省南部腹地、xx地区东北部，县域面积1503平方公里，辖3街道7镇8乡253个行政村。全县户籍总人口46.66万人，常住人口40.5万人。xx年实现地区生产总值（gdp）301.51亿元，比上年增长5.2%，实现财政总收入31.78亿元。有1个5a级景区xx景区，2个4a、6个3a级景区。获中国茭白之乡、中国名茶之乡、中国麻鸭之乡及中国长寿之乡等称号，仅有本籍院士1名。xx与xx有着同样悠久的历史，同属山区县城，但我们有着比他们更宽广的土地资源、人口资源、旅游资源以及人才资源等等，但经济发展态势却不优于他们。

　　二、着力实地调研，找原因

　　体悟实训期间，我去过最偏远地区之一的大源乡龙坑村，走访了制茶车间、茗源创新工作站、山地农业研究院和科技特派员联盟。去过黄帝文化的发源地xx景区，去过新建镇的笕川花海、文化大礼堂和慈孝文化宫，去过壶镇镇xx村，还去过舒洪镇姓王村的爽面博物馆，实地考察了锯床和特色机械装备产业创新服务综合体（人才科技平台），参观了全国首个乡村生态氢能示范区，参加了青年人才中秋沙龙活动、xx市高级人才联合会第二届理事会等。通过调研，发现xx发展较好主要有三点原因。一是发展思路更加精准和新颖。xx围绕黄帝文化将鼎湖峰打造成为5a级景区，将开采石材废弃的岩宕变废为宝。将原本难以下咽的土麦，打造为xx爽面并实现年产值超两亿元。二是基层意识更加强烈和务实。xx对基层的事情、提出的意见坚持因地制宜，注重工作实效，善于发挥基层干部群众的主动性，激发基层的担当和创造力。通过基层主动实践总结出全国乡村治理典范（笕川“善治六法”）。通过力挺村书记强村理念，用126天实现了从脏乱差到村容村貌蜕变升级，打造出一年为村集体创收一百多万元的花海卡丁车项目。三是人才工作敢于突破和创新。该县在xx市首个提出并实施科技与人才融合发展路径，xx年四大主导产业合计实现规上产值355.8亿元，新培育产值超亿元以上制造业21家，3家企业跻身国家级专精特新重点“小巨人”企业，全县新引进亿元以上制造业项目42个，2023年两家企业成功上市，同时促成xx市人才科技融合发展立法。

　　三、立足人才工作，探思路

　　通过调研发现xx县人才工作成效较好主要有两点原因，一是人才政策针对性较强，激励方向明确。该县早在xx年就已经在教育、科技等各个领域实现了人才政策全覆盖。近两年来，不断对各项人才政策实施评估，及时淘汰和更新。目前该县主打的政策就是“1 3”人才政策，凭借人才来缙有奖补，创业最高2000万元，医生最高500万元等这种针对性极强的激励方式，吸引人才来缙。二是工作机制敢于突破，积极创新融合。该县率先在全市实施科技人才融合发展，按照“十个一”顶层设计，在组织架构上，形成县委人才科技工作领导小组及办公室—人才科技服务中心—人才科技发展公司，行政、事业、国企衔接紧密的领导机构和执行主体。在运行机制上，每月召开人才科技办例会，开办人才科技大讲堂，每年举办人才科技活动月等等。

　　人才是第一资源，是引领发展的第一动力。关于今后的人才工作我有三点想法。一是探索教育、科技、人才融合发展。探索教育、科技、人才融合发展，打破部门之间政策壁垒，建立联合工作机制，聚焦产业发展需求，高效提供支持。同时，三者融合后还可集中优势资金办大事、要事。二是探索建立人才工作综合驱动平台。探索构建综合驱动平台作为部门资源流动的“连接器”，根据授权快速协助政府部门落实各项人才工作。打造“人才引育—项目落地—企业成长”全周期服务者和赋能者。三是探索制定管用高效的人才政策。秉承“实际实效实在管用”的原则，从注重政策有没有向政策管不管用迭代升级，围绕医药健康、新能源新材料、机电装备、轻工制刷等重点主导及未来产业，根据企业需求设计有激励效果的政策举措。

　选派干部外出体悟实训心得体会二

　　为期一个月的体悟实训收获满满，现将个人所学所感所悟进行梳理总结成三句话，做到了一个珍惜，深入了两个思考，实现了三个提升。

　　一、做到了一个珍惜

　　全脱产的学习非常难得，能到xx开展这样时间较长、形式多样、内容丰富的体悟实训，更是来之不易，自己倍加珍惜机会和时间。

　　在党校课堂，我学到了在加快农业农村现代化、全面推进乡村振兴上的xx做法，领悟了当地推动全域旅游高质量发展的xx步法和做大做强招商引资和生态工业方面的xx打法。

　　在推进文旅融合方面，我学到了在美景美食美宿文创产品建设、地方特色品牌宣传、载体平台搭建等方面，xx人善于积极创新和实践，坚持传承和弘扬黄帝文化，将黄帝精神全面赋能旅游高质量发展。

　　在推进共同富裕方面，xx人实施“红耀xx、强基共富”工程，探索党建统领 市场思维，建设共富学院，通过区域化、组团化、产业化路径，探索xx共富密码。

　　二、深入了两个思考

　　一是深入思考了两地之间的差距。综合来比较，虽然xx县和xx市在地形地貌、自然资源、人文社会等方面有一定的相似性，但是从发展的角度看，两地之间现阶段的差异还很明显。我认为xx在以下四个方面更具优势。首先，产业结构比我们更加优化和融合。xx县一二三产结构更加优化，比例分别为4.5:48.7:46.8，传统产业稳定，新兴产业发展更加成熟，全产业链更有体系。其次，发展思路比我们更加精准和新颖。善于打造一乡一业、一地方一特色，一区域一品牌，敢于无中生有，敢于抓住特色优势来创新创造，推崇“创新是最好的创业”理念，值得学习。再次，基层意识比我们更加强烈。重视基层的人和事，能够做到因地制宜，多在实效上用功，少在形式上费劲，能真正激发基层的担当和主动创造力。最后，干部作风上更加务实。xx干部忠实践行一贯的务实作风，始终保持对发展的敏锐性和警觉性，始终保持争先进位、比学赶超的干事状态，秉承马上就干、干就干好，只留经典，不留遗憾的作风。

　　二是深入思考了自我提高的路径。回到xx主战场，围绕本职岗位工作，我要重点提升“四种思维”。一是产业发展思维。聚焦三大产业融合，全产业链、集群化的谋划编制项目，强化要素保障，强化市场逻辑谋项目，让项目形成产业，产业推动项目。二是借力发展思维。抢抓长三角一体化发展战略，在长江经济带、大黄山发展战略中寻找力量源泉，在精准接上去的基础上全力融进去，借大势以成大事。三是平台发展思维。突出平台能级提升，搭建合作交流平台，发挥载体孵化作用，以项目引人才，以人才带项目，用平台思维破解发挥“平台汇聚合力”的虹吸效应。四是精细服务思维。面对企业和基层，践行“有呼必应、无事不扰”，努力实现政府服务企业全生命周期闭环，把市场思维和服务理念贯穿于优化营商环境和加强基层建设的全过程。

　　三、实现了三个提升

　　一是视野和标杆得到提升。体悟实训，自己的眼界开阔了、思维启迪了，进一步增强了自己的信心和底气。回去后，我将认真思考如何把先进城市经验做法转化为“xx打法”，从更大坐标上为xx发展寻计问策，探寻新时代xx高质量发展“新路径”。我们不仅在横向上同先进地区比长短，在纵向上同自己比高低，更要敢于同国内乃至全球一流赛水平，站在更高层面以更大自信更高标准来思考谋划推动工作。

　　二是业务和能力得到提升。在xx的学习，让我更加明确当前文旅发展的新形势，旅游新空间结构正在重组，文化旅游的发展已呈现出无景点的趋势，逐渐从以景区为重点转向旅游目的地开发建设为核心，新场景、新技术、新产品、新模式快速推动“商、养、学、闲、情、奇”等功能开发。我将跳出旅游看xx，跳出xx看旅游，深度谋划推动环天柱山旅游目的地的经济、社会、交通等资源系统的综合开发建设。

　　三是斗志和作风得到提升。经过体悟实训，实现从思想观念到素质能力再到行为状态的全新洗礼。xx干部体现出来的务实求真、敢试敢为、困难面前不低头，追求卓越的韧劲让我由衷敬佩。学以致用，唯有对标对表，学先进、争先进。实训有期限，实践无止境，在自己的岗位上，我将把在xx所学所悟所获运用到实际工作中去，立足岗位，潜心思考、精心谋划、热心工作，砥砺深耕，行稳致远。

　选派干部外出体悟实训心得体会三

　　此次体悟实训通过学训结合的方式，让我收获很多。一方面学习了政府统筹规划管理的理念和乡村振兴中积累的经验以及在旅游发展的前瞻性的思路，另一方面，了解并参与xx景区实际运营和文旅投组建运营，学习相关经验。以下是我对此次实训的一些心得体会。

　　一、加强学习，交流经验

　　党校学习期间，xx县文广体局分享报告中指出，未来xx旅游业的发展将从三个维度去深入，一是抓主要景区，提升核心景区的影响力。二是抓文旅项目，不断丰富景区业态。三是促进文旅与乡村振兴的结合。这与当前xx市在推动全域旅游发展中打造旅游目的地的理念高度契合，既要提高核心景区天柱山风景区的综合影响力，更要促进资源整合，不断推进研学游等文旅项目的落地，打造旅游大目的地新概念。另外在旅游业态的发展中挖掘各乡镇的特色产业资源，纵深推进农文旅融合，完善全域旅游的业态布局。

　　二、深度参与，找出短板

　　结合xx村党组织书记分享报告及与xx街道党政主要负责人的交流，我充分认识到xx旅游与xx旅游的差距不仅仅体现在经济发展的层面，更多的体现在发展的理念以及超前的谋划方面。xx景区创建5a级旅游景区，起点标准高，文化挖掘深，文创产品产业链长，市场运营水平高。xx风景区在资源禀赋及知名度上虽然并不优于天柱山，但在近几年的发展中，游客量高速增长，迅速在长三角地区跻身热门打卡地。这不仅得益于xx作为黄帝文化交流的重要基地、拥有国家级非物质文化遗产等资源优势，更是因为有着“深化四个聚焦，打造三大窗口”的发展目标，纵深推进景村协同发展等方面的超前规划。这对天柱山未来在推进融入长三角经济一体化的过程当中具有参考意义，对xx市非物质文化遗产的传承保护、推动文化旅游的可持续发展等方面也提供了可以借鉴的经验。

　　三、问题导向，思想领航

　　今年，我们见证了旅游市场强劲反弹的态势，但与此同时也暴露出景区管理运营的诸多短板，如何经受住市场考验，xx街道办事处从“发展定位问题、工作标杆问题、队伍合力问题”三个方面思考，以上下同欲、实干争先的精神，踏实走好未来的每一步。我们也可以立足天柱山的定位，全面盘点并清醒认识自身的优势和劣势，才能准确定位、扬长补短，进而制定合理且明晰的战略目标和发展路径。大目标确定后，就要对标找差距、蓄力补短板，景区要努力跻身省内第一梯队，这是我们的美好愿景，更是我们的崇高使命。在行动上我们要注重团队合力的激发和培养，景区的管理运营是一个庞大的系统，要坚决破除部门壁垒、摒弃狭隘思维，“和合”是决定事业成败的关键所在。

　　四、主动作为，真抓实干

　　9月25日，我参与了智慧调度中心的工程项目进度督办工作，项目主管事无巨细提出各项指标要求，确保十一期间投入运营。10月23日，xx景区迎来“xx黄帝祭典”，为打好重大活动保障战，坚定扛起xx黄帝祭典的属地担当，高标准完成祭典筹办落地任务。xx街道管委会全体上下紧紧围绕这一目标，力争创新表现元素和呈现方式，丰富黄帝文化研学、养生游线等。活动举办前期，主要负责人现场督办，加班加点，抢抓进度，多个项目同时开工。在这期间，xx干部的务实、高效作风给我留下了深刻的印象，这对我们xx的年轻干部也是一种激励。“知不足而奋进，望远山而力行”，在工作中要真抓实干，秉持着脚踏实地、不务虚名的态度，把每一项任务都做到尽善尽美，不断提升自己。

　　前期的党校学习通过组织思想学习、参加实训单位党史学习教育等形式，感受光荣力量，践行初心使命。后期在xx街道管委会挂职期间，深入工作一线，项目前沿，每到一个地方，接受新生事物、新鲜理念的同时，都会作进一步思考，想一想这些新的东西能否复制、能否借鉴，并以此消化吸收，提升本领。通过全面对标学习借鉴先进的发展理念，不仅使我学习到了丰富经验，也创新了工作思路，在未来的工作中我会把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中，主动作为、放下身段真抓实干，做到“爱学习、有悟性，肯实干”，为xx市加速融入长三角一体化步伐，推动经济高质量发展贡献出自己的一份力量。

　选派干部外出体悟实训心得体会四

　　在市委组织部的精心谋划和妥善安排下，我有幸参加了赴xx省xx县的体悟实训，主要调研学习的课题为xx镇的菜干产业。通过课堂学习、实地参观和跟班实训，认真体悟感受、积极参与xx镇各项工作，全方位感受xx干群争先进位发展产业的工作作风，体悟深刻，受益良多。

　　xx镇xx年芥菜产值9000万元，菜干、预制菜产值1.89亿元，全产业链产值4.79亿元，2023年成功入选国家级农业产业强镇和全国“一村一品”示范镇。在xx镇体悟实训期间，我跟随农业工作分管领导、镇农业农村服务中心干部和强村公司总经理，先后参观xx镇菜干展示馆、菜干培训中心和xx镇现代化畅享农事服务中心，参与xx镇丰收节稻田体验活动和xx市农业“双强”行动现场会的筹备工作，多次到“千亩稻田”实地了解稻田景观打造情况，加强与镇干交流沟通，尽可能客观全面了解xx镇菜干产业发展情况。

　　我市和xx县在地理、人文方面都有诸多相似，都是山多田少的地貌，xx镇的稻芥轮作和菜干的精品化发展，对我市部分农业乡镇的稻虾共生、稻鸭共生、禽肉加工等产业发展都有一定程度的借鉴意义。

　　一、打造集群，延伸产业链

　　强化双招双引。以工业化的思路发展农业，结合禽肉食品加工、稻虾等特色产业优势，树立“项目为王”理念，外招内引，引进强有力的市场主体，尤其是稻虾产业应该着眼全市或安庆市，提升稻虾共生系统的科技含量，打造地域品牌，提升附加值和议价权。延伸产业链条。xx菜干是xx烧饼最重要的原料，我们要用好主导产业链条上的产品供需、产业配套、合作感情等纽带招商，建设家禽屠宰、食品深加工、速冻、冷藏、冷鲜、冷链物流生产链，打造稻虾共生、小龙虾预制菜、精品稻虾米全系列产品。实现产业提质增效。油坝等体量较小的农业乡镇，要积极融入我市全域旅游的大规划中，发展田园亲子游和体验游，以微改造精提升的思路提升基础设施，沿河打造，提升田园风光，提升现有的小龙虾垂钓、采摘等亲子游和特色餐饮服务质量，释放乡村魅力。

　　二、优化资源利用，促进村级增收

　　充分发挥村集体经济合作组织功能。xx镇强村公司以市场化的方式运作，聘请能力强的人员，专门从事公司运作和对外合作，有力提升集体经济效益，我们应继续将产业发展作为各基层党组织“书记项目”重要抓手和谋划方向，推动村集体经济合作组织主营业务重心围绕禽虾、果蔬等特色产业发展等方向调整，全面参与现代化种植养殖、冷链加工销售、农旅开发等全产业链各个环节，补齐发展链条。推动龙头企业供应链本地化。积极促成企业与乡镇、村对接，因地制宜推广“公司 基地 合作社（集体经济） 农户”经营模式，大力发展订单式农业。

　　三、加强服务，提升产业竞争力

　　提升资源利用效果。利用好产业发展服务中心、车间厂房等设施，避免建完即闲置，推动建设骨干路网，完善水、电、气、通讯、数字等基础设施配套，围绕重点产业，从更高层面寻找合适的运营主体和运营方式，提升资源利用率。持续优化营商环境。xx镇建立了干部“包户责任制”，组织每位镇干部与菜干生产加工农户结成对子，实现技能入户，一线服务，培养会种田的“土专家”、爱农村的“新农人”、善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”，为菜干产业发展赋能，促进人才供给结构与本土产业发展更相匹配。当前要持续聚焦人才建设，建设农村实用人才队伍，组建专家工作站，依托大专院校、专家站等资源，开展实用技术培训，举办种植养殖技能竞赛等活动，促进技术交流，打造发展本领强、示范带动强、推动产业强的产业振兴带头人“头雁”队伍，为招商企业提供人才支撑，助推产业提质、企业致富、农民增收。加强外宣内宣。全国各地“土特产”情况相似度很高，xx的五彩农业能在宣传中脱颖而出，是讲好了“黄帝”的故事，xx烧饼、黄茶等都是以故事感提升认同感。要积极对接专业机构人士，敏锐把握当前市场与政策导向，在提升产品质量的同时，挖掘从种养到餐桌的文化因素，讲好文化故事和乡愁故事，加强与主流媒体和自媒体的合作，鼓励培育直播带货和乡村自媒体专业人才，把土特产卖进大城市，走向大市场。