党支部书记抓基层党建工作述职报告5篇-ag尊龙凯时
时间：2023-10-18 17:12:10 来源：ag尊龙凯时-人生就是博-尊龙人生就是博 本文已影响 人 
党支部书记抓基层党建工作述职报告5篇
履行第一责任人职责，自觉履行党风廉政建设责任，带头落实“一岗双责”。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
党支部书记抓基层党建工作述职报告一
【工作成效】
一是强化思想教育，以学习促提升。深入学习贯彻党的二十大会议精神，学习集团、公司职代会精神，探明年度工作方向，明确各阶段重点任务，重点工作，将广大干部职工的力量凝聚到完成公司各项生产经营任务指标上来。
二是以制度建设为抓手，规范日常管理。坚持把党的政治建设摆在首要位置，严格落实“三重一大”。
三是抓人才队伍建设，凝聚团队共识。推行“竞争上岗”，全员开展岗位应聘及考核工作。有计划地培养各类管理人才和专业技术人才。
四是抓好宣传工作，守牢意识形态阵地。贯彻落实公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，召开专题会研究意识形态工作，认真细化分解责任，每季度、半年、年度上报党支部意识形态工作总结，牢牢把握正确的政治方向，扎实做好意识形态工作，维护公司意识形态安全和文化安全。
五是落实党风廉政建设责任，强化纪律作风建设。全面贯彻落实集团党委关于作风革命效能革命建设的有关要求，深入教育引导党员干部提高政治觉悟，筑牢思想防线，坚决杜绝腐败情况发生。
六是扎实开展党建品牌创建活动，促进生产经营。结合公司“网格化”管理，开展“党员责任区”“党员示范区”等活动，成立党员突击队，组成收款小组，以安全、生产、质量为底线，以服务促收款，为开展收款专项攻坚注入红色动力，充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进生产经营工作。
【存在不足】
一是党建促经营成效不明显，市场开拓力度不够；
二是与当地合作单位、所在地党组织的党建共建意识不强，没有充分整合当地资源更好地融入生产经营工作。
【下步打算】
一是认真履行抓党建第一责任人的职责，坚决落实党建工作各项制度；
二是持续加强党风廉政建设，守牢意识形态阵地，认真研判公司意识形态领域工作，持之以恒纠“四风”；
三是围绕公司党委党建工作目标，立足中心工作，充分发挥党员在一线项目先锋模范作用的发挥，真正发挥好党支部战斗堡垒作用。
党支部书记抓基层党建工作述职报告二
【工作成效】
一是抓全面从严治党主体责任落实，夯实党建工作基础。通过抓政治能力、思想理论、基层组织建设以及意识形态工作，筑牢“一心向党”政治忠诚，把稳“忠诚履职”思想之舵，夯实“战斗堡垒”组织基础。
二是抓党风廉政建设主体责任落实，严守廉洁纪律底线，全年未发生违反廉洁纪律、违法违规的事件。
三是抓重点工作落实，促进党建业务深度融合。扎实开展党建工作“查、补、强”专项行动，积极探索党建业务工作融合方式，激发基层党组织活力，发挥组织保障作用。
【存在不足】
一是党建工作的创新思维不足，党建工作特色、亮点不多。
二是党建工作与生产经营工作融合不够。
【下步打算】
一是以学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，围绕集团公司党委部署要求，认真履职尽责。
二是强化党建引领，在完善公司治理中加强党的领导。
三是坚持特色创新，加强品牌意识，促进党建与业务的深度融合，凝聚起助力公司发展的强大合力。
党支部书记抓基层党建工作述职报告三
【工作成效】
一是强化组织建设，筑牢党支部战斗堡垒。配齐支部班子，切实把选优配强党支部班子作为党的基层组织建设重要抓手，发挥群团组织作用，凝聚强大发展合力；
二是加强队伍建设，激发队伍活力。强化培训教育，认真组织学习十九届六中全会、二十大会议精神、习近平系列讲话精神、集团和公司重大会议精神等内容；
三是完善党建工作机制，提升党支部组织力和执行力。严格执行“第一议题”、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党务公开等制度规范，严肃党内组织生活；
四是创新支部工作，强化党建引领。加强党的全面领导，党支部严格对公司重大事项进行集体研究把关；
五是深入推进作风建设，营造风清气正的环境。强化学习教育，严格落实党风廉政建设责任制，严格履行管党治党“第一责任人”和“一岗双责”。
【存在不足】
一是支部对党员的培养教育不足。学习系统性、持续性不强，学习效果不够明显。
二是党支部在密切联系群众、团队建设方面做得不到位。与群众的交心谈心不够经常，开展团队活动较少。
三是党建工作与中心工作融合还不够紧密，党建引领发挥不充分。
【下步打算】
一是坚持党的领导不动摇，切实把党的领导融入到工作的各个环节。
二是开拓思路，创新引领。紧跟公司发展创新思路，深入推进党建品牌创建，坚持党建与发展两手抓、两促进，全面提升党建工作质量，引领公司高质量发展。
党支部书记抓基层党建工作述职报告四
【工作成效】
一是坚持问题导向，实行定项工作机制，坚持围绕中心，践行特定工作方法。
二是抓实思想建设，筑牢思想根基，抓实组织建设，强化组织力提升。
三是抓实作风建设，深入开展作风效能革命，促进党建工作提质增效。
四是；抓实制度建设，提升政治执行力。抓实“智慧党建”平台，筑牢信息化保障，抓实群团建设，充分发挥党建带动作用。
【存在不足】
一是党建引领作用发挥不充分，思想认识有差距；
二是直接抓落实力度不够，基层党员教育管理及理论学习有待加强。
【下步打算】
一是强化理论学习，筑牢思想根基；
二是压实党建责任，提升发展党员质量；
三是坚持抓好党风廉政作风建设，抓好任务落实；
四是抓住党建与生产经营、积极开展共建联建工作。
党支部书记抓基层党建工作述职报告五
【工作成效】
一是积极担当作为，落实党建工作责任。履行第一责任人职责，自觉履行党风廉政建设责任，带头落实“一岗双责”。自觉带头维护班子团结，统筹抓好支委工作协调，共同推进落实支部工作任务。充分发扬民主集中制，坚持集体决策、民主决策。
二是坚持政治引领，夯实理想信念之基。带头讲授《学习贯彻党的二十大精神》党课，持续加强党员干部理论武装。严格组织开展“三会一课”制度和主题党日活动，注重把组织生活和学习教育融入日常、抓在经常。持续深化宣传教育，确保舆论导向正确，掌握意识形态主动权。
三是强化理论武装，扎实推进学习教育。深入学习有关文件精神及重大决策部署，结合公司实际做出具体安排。紧紧把握理论学习效果，积极转化为工作成效，扎实开展各项实践活动，切实把“我为群众办实事”落到实处。
四是筑牢廉政纪律，营造风清气正氛围。加强党员经常性纪律教育，教育引导党员干部时刻增强纪法意识、严守纪律规矩，抵制利益诱惑、自觉廉洁从业。认真开展廉洁谈话，重申节假日纪律和作风要求，把经常性监督落到实处。
【存在不足】
一是理论学习做得还不够深，指导实践有待加强。
二是责任意识扛得还不够强，工作用力有所不均。
三是党建基础夯得还不够实，规范建设还有短板。
【下步打算】
一是坚定不移加强理论学习教育，创新学习方式，拓宽学习路径，推动党建工作与业务工作相融合。
二是抓牢自身职责，压实“一岗双责”，不断提高破解矛盾难题、推动企业发展的能力。
三是常抓作风建设，苦练发展本领，持之以恒改进工作作风，加快推进转型发展。