2024年区市场监管局机关党建工作要点-ag尊龙凯时

　　2024年区市场监管局机关党建工作要点

认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和省市实施意见，严格落实思想政治工作责任制，分层定期开展机关党员思想状况分析研判。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　2024年区市场监管局机关党建工作要点一

　　xx年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好机关党建工作意义重大。xx年度区局机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神为主题主线，以“双建争先”为总牵引，在政治立根、思想铸魂、组织强基、廉洁固本、服务聚力、关爱凝心等六个方面奋勇争先、聚焦用力，为续写创新史、走好共富路提供坚强保障。

　　一、强化政治引领“立根”，永葆绝对忠诚政治底色

　　1.筑牢“两个确立”的政治根基。牢固树立政治机关意识，以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则和鲜明政治底色。坚决贯彻党的二十大精神，加强“四史”宣传教育，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。推进对党忠诚教育、理想信念教育，加强对围绕共同富裕、常态化疫情防控等重大决策部署在机关层面贯彻落实情况的监督检查。

　　2.严肃党内政治生活。严格党的组织生活制度，推动党支部“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活提质增效。用好党员干部教育基地和学习资源，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　3.强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，加强教育引导和监督，增强政治判断力、领悟力、执行力。严格执行重大事项请示报告制度，深化习近平总书记重要指示批示抓落实对标对表行动，加强对围绕共同富裕、数字化改革和常态化疫情防控等重大决策部署在机关层面贯彻落实情况的监督检查。

　　二、强化理论武装“铸魂”，淬炼坚如磐石理想信念

　　4.推动理论学习走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学好《习近平在xx》等书目，做到深学铸魂、研学增智、践学致用。深入学习贯彻党的十九届六中全会、二十大和省市党代会精神，发挥党委理论学习中心组领学促学作用。深化青年理论学习提升工程，广泛开展青年理论微宣讲、微党课、党建理论研究等活动。

　　5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和省市实施意见，严格落实思想政治工作责任制，分层定期开展机关党员思想状况分析研判。落实意识形态工作主体责任，牢守意识形态阵地。严格落实党组织书记任前谈话制度，牢固树立党组织书记是单位抓党建“第一责任人”的责任意识。建立健全经常性谈心谈话制度，探索创新思想政治工作载体方法，不断增强机关思政工作针对性实效性。

　　6.守牢意识形态阵地。把意识形态工作纳入重要议事日程，加强风险意识、底线思维，牢牢掌握意识形态工作领导权。从完善体制机制建设上下功夫，加强新闻宣传力量整合，为做好各项市场监管重点工作营造良好的舆论氛围。坚持以社会主义核心价值观为引领，大力培树和宣传“两优一先”等先进典型，增强党员意识和荣誉感。

　　三、推动变革重塑“强基”，锻造坚强有力基层组织

　　7.推进“双建争先”活动。以区“红色根脉强基工程”六大行动为引领，全面筑牢基层战斗堡垒。切实把党建工作融入发展、融入民生、融入群众。纵深推进“清廉机关、模范机关”建设，严肃党内政治生活，提升支部建设质量，强化机关统战群团工作，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。

　　8.提升支部建设质量。持续深化“四化”、“双强”党支部建设，加强对党组织按期换届、留存党费使用管理情况等督促检查，围绕中心工作、重大任务，深入实施支部建设提升工程，广泛开展“书记领衔 支部攻坚”等系列活动，优化组织设置、创新活动方式加强经验交流，推广优秀应用，推动机关共享党建品牌成果。

　　9.打造红色铁军队伍。立足实际和中心工作需要，进一步科学设置基层组织，配优配强支部书记、委员，大力锻造守信念、讲奉献、有本领、重品行的机关头雁队伍，分层次推进支部书记、支部委员及在职党员轮训。突出政治标准，严格落实政治审查制度，把好发展党员入口关，加强流入党员档案审查关，稳妥有序处置不合格党员。

　　四、强化正风肃纪反腐“固本”，构建一贯到底责任体系

　　10.压实管党治党主体责任。贯彻落实机关党建责任制实施细则，进一步严实党委书记抓基层党建第一责任人职责。完善机关全面从严治党主体责任层级向下传递工作体制机制，打通责任链条。完善“日常动态评价、年中督查考核、年末述职评议、创先争优情况、党纪政务处分”的“3 1-1”量化考评体系，抓责任清单和任务分解，推动责任落实落地。

　　11.抓好党规党纪教育。定期组织常用党内法规制度测试，常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育，推动清廉文化进机关，推动清廉机关品牌建设，巩固正风肃纪“好生态”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题，大力培树新风正气。

　　12. 加强监督执纪。加强机关廉政风险点排查，紧盯重点部门、关键岗位，紧盯党组织负责人，依纪依法严肃查处机关党员干部腐败案件。贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，高度关注、着力防范年轻干部违纪违法问题。

　　五、强化服务中心“聚力”，实现高质高效履职践责

　　13. 引领岗位建功。聚力护航亚运会、助推新时代两个健康先行区建设、助力共同富裕示范区建设等中心工作，深化岗位建功行动，培树机关党建品牌。持续常态化开展“三为”2.0活动，深化我为群众办实事活动。

　　14.深化“双报到双服务”。在“三联三促”和党员志愿服务活动机制基础上，实行机关党组织结对村社全覆盖，党员到居住地村社报到100%，推动每年党组织为挂钩村社办实事2件以上，在职党员到居住地村社参加服务2次以上，完善在职党员在村社评价制度。以党员先锋行动服务基层，推进党建引领“共享社 幸福里”建设。

　　15.做实疫情防控工作。始终把助力疫情防控作为机关党建服务中心的一项重要内容，彰显支部战斗堡垒作用。健全“源头查控 快响激活 精密智控”的动态清零机制，组织机关定期核酸检测，及时排查疫情数据情况。加强机关干部“加强针”疫苗接种工作，做到及时接种、应接尽接，加快创造安全有序环境。

　　六、强化关心关爱“凝心”，丰富机关文化生活

　　16.激活机关干部“亚运时间”。以“迎亚运、讲文明、提品质”十大行动为契机，机关党组织积极参与 “服务亚运、文明有我、机关先行”志愿服务行动、美丽xx全域行志愿服务行动等，广泛发动机关干部进社区、进楼宇宣传亚运知识、文明理念，把全民亚运积极性调动起来。

　　17.促进机关干部身心健康。开展喜闻乐见的暖心系列活动，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事，开展好党内关爱、走访慰问、志愿服务等实事项目，持续加强对机关党员和干部职工的关心关爱。落实“严管厚爱”机制，精心组织“心理健康”讲座进机关等活动，认真落实好全年慰问活动等。

　　18.丰富机关文化活动。把机关文化建设作为党建新的着力点，探索疫情形势下机关文化活动，充分展现机关党员干部积极向上、团结协作的精神风貌，培育具有高辨识度的“市监文化”。坚持以文化激发党建活力，持续开展机关党建文化和团队建设，持续推进墨香机关建设，形成长效机制。

　　2024年区市场监管局机关党建工作要点二

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实习近平总书记“五个更大”重要要求的起步之年，是加快建成xx现代化“两带两城”的关键之年。xx年我局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，持之以恒推进习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神贯彻落实，认真学习贯彻习近平总书记对xx“五个更大”重要要求、视察xx“4·27”重要讲话和对xx工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，拥抱时代，守正创新，坚持重实效、强实干、抓落实，以党的政治建设为统领扎实推进机关党的建设，全面提高机关党建质量，奋力谱写新时代壮美xxxx新篇章，加快建成现代化“两带两城”提供坚强保障，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

　　一、坚持政治统领，坚决做到“两个维护”

　　1.坚决扛起“两个维护”重大责任。深化政治机关建设，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。坚持“第一议题”制度和“首课机制”，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课、常修课，作为党委（党组）理论学习中心组学习、党支部学习的重要内容，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。

　　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持从基本制度严起，从日常规范抓起，特别用好批评和自我批评武器，全面开展党内政治体检，督促引导党员领导干部带头过好双重组织生活。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员政治生日等制度，着力解决党支部活动计划与实际联系不够紧密等问题，充分发挥党组织生活的教育、监督、改造党员的功能。

　　3.巩固模范机关和清廉机关创建成果。运用新发展理念提升机关党建质量，以巩固模范机关创建成果为总抓手，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，持续深化让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作。实施“铸廉、立廉、修廉、敬廉、润廉”的“五廉”机关建设工程，常态化推进清廉机关建设。

　　二、切实深化理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂

　　4.加强党的创新理论武装头脑。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，采取中心组领学、支部研学、培训深学、基地践学、线上线下自学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　5.不断巩固拓展党史学习教育成果。持续抓好党史学习教育，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。建立党史学习教育常态化、长效化机制，实施“凝心铸魂·红动荷城”行动，扎实做好“红湾”主题阅读体验区运用和建设工作，持续推进“将《红色传奇》进行到底”、“打卡红色教育基地”等教育活动，进一步提高党员教育工作体系化建设水平，继续巩固拓展党史学习教育成果。

　　6.切实抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。要将学习党的二十大精神作为党组理论学习中心组学习的重要内容，纳入党员干部教育培训、“三会一课”、主题党日的重要内容，通过集中培训、学习研讨、专家辅导、专题党课、支部论坛、线上线下等多种形式，组织广大党员读原文、悟原理，原原本本学习党的二十大报告、习近平总书记在大会期间的系列重要讲话和相关文件，用好《党的二十大报告辅导读本》、《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，切实增强学习实效。以“党课开讲啦”、“荷城党课直播间”、“红湾”主题阅读体验等活动为载体，深入开展“千场党课下基层”、微党课大展等活动，加快形成“党组书记重点讲、党员领导干部带头讲、身边榜样专题讲、普通党员普遍讲”的良好氛围。充分发挥工青妇等群团组织自身优势，开展各具特色的学习教育活动，实现党员学习教育全覆盖。

　　7.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，着力抓好教育、管理和督查，牢牢把握意识形态领域工作领导权、管理权和话语权。增强做好意识形态工作的责任感和使命感，树立强烈的忧患意识，围绕上级关于落实意识形态工作责任制的要求，制度化经常性分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站、新媒体等平台的建设和管理，发扬斗争精神，增强斗争精神。做好预见预警、舆论引导，及时清除风险隐患，坚决守住安全底线。

　　8.推进精神文明建设。统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，加大文明城市创建力度。铸牢中华民族共同体意识。积极培育和践行社会主义核心价值观，持续深入开展“学习身边榜样”活动，选树宣传各级道德模范和学雷锋志愿服务先进典型。组织开展“道德讲堂”“党建微课堂”“文明创建工程”等一系列活动，营造浓厚氛围。

　　三、坚持强基固本，提升机关党组织组织力

　　9.扎实推进“五基三化”提升年活动。深入开展“五基三化”提升年行动，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，推动建立“机关党建联建共促体”。抓好机关离退休干部党支部“六好”标准建设。树立大抓基层的鲜明导向，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例、基层组织选举工作条例及xx实施办法，持续用力抓好强基础、固根本工作。选优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加强换届提醒督促，推动换届选举工作规范化。扎实推进机关党组织和党员“双报到”工作，建立长效工作机制。

　　10.高标准严要求做好发展党员工作。认真执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格入党程序。重视从青年干部、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严把“入口关”。要制定发展党员工作计划，做到成熟一个，发展一个，禁止突击发展和长期不发展。对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，要依纪依法严肃查处，保持党的先进性和纯洁性。

　　11.从严教育管理党员。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实抓好党员的教育、管理、监督工作。完成《xx-xx年全国党员教育培训工作规划》终期评估工作。规范党费收缴、使用和管理。加强离退休党员的日常管理。健全完善党内激励关怀帮扶制度，落实好谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作。发挥党员民主监督作用。发挥党员先锋模范作用，定期开展党员志愿服务，引导党员发扬身先士卒、无私奉献的精神，以实际行动展现党员在关键时刻政治强、业务精、作风实、冲得上的精神面貌。

　　12.促进群团组织建设。强化党建带团建，充分发挥群团组织的优势和作用，切实增强群团组织政治性、先进性、群众性，将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，更好发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用，团结引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。充分调动和发挥广大干部的积极性、创造性，丰富干部职工文体生活。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难党员、贫困户等活动。积极开展青年志愿者活动，不断提升工作质量，拓展工作覆盖面。

　　四、坚持党建引领，围绕中心服务大局

　　13.坚持推动党建业务深度融合，提升机关党组织服务中心大局能力。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，推进机关党建理念思路创新、方式手段创新、平台载体创新。紧扣市委中心工作，深入实施“五大战略”，纵深推进“五大振兴”，主动对接、服务、融入粤港澳大湾区、西部陆海新通道建设。大兴调查研究，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务。抓好机关党建助力乡村振兴“六大行动”、“红格善治工程”、招商引资、项目建设等工作。持续推广支部联组、党小组绑捆项目、建立工作专班行动支部、创建先锋集结号、万名干部回乡等做法，推行“机关党建联建共促体”，激发单位活力。用好“难点问题书记一线办”党建工作平台，深化“书记一线办·党员马上办”品牌，充分发挥机关党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用。

　　14.选树表彰先进，坚持示范引领。选树表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，推动形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围，激励全市各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，真抓实干、改革创新。

　　15.发挥党建考核机制“指挥棒”导向作用。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同运用，防止“就党建抓党建”“以业务代党建”现象。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。各级党组织紧紧围绕市委工作总体要求，结合本单位本系统实际，确定党建目标任务，创新工作抓手和载体，激发党员干部的创业热情和工作干劲。局机关党委办公室围绕“看、听、核、评”四个步骤，采取“四不两直”的调研督查方式，进一步优化机关党建考核内容，完善考评方式方法，注重实效考核，助推机关党建与业务工作双融共促。

　　五、坚持从严治党，永葆机关党组织自我免疫力

　　16.扎实推进“五廉”机关建设工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，落实自治区纪委十二届三次全会部署要求，以党的政治建设为统领，将清廉机关建设融入模范机关创建持续深化，常态化长效化推动清廉机关建设，推动全面从严治党向机关基层党组织延伸，向每个党支部和党员覆盖，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关，增强党员干部、公职人员的纪律规矩意识，规范有序运行公权力，提供便捷高效政务服务，公正严明执法，机关政治生态持续优化，实现党风促政风带民风良性互动，不断提高人民群众对党和政府的满意度，幸福感、获得感、安全感。

　　17.持续推进作风建设。坚持纠“四风”、树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治形式主义、官僚主义，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。严肃整治享乐主义、奢靡之风，紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异。大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”的工作作风，引导机关党员干部带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实。

　　18.加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力抓好党员干部的纪律教育、政德教育、家风教育，强化对权力运行的制约和监督。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。

　　六、坚持强化保障，提升责任落实保障力

　　19.压紧压实党建主体责任。各党组织书记认真履行机关党建“第一责任人”职责，其他领导班子成员对分管领域履行“一岗双责”，优化完善机关党组织书记述职评议考核工作机制。通过检查、约谈、考核、问责等措施，加强对责任落实全过程的监督和掌控，环环相扣、步步推进，打造出一条覆盖责任落实全过程的链条，有效推动下级党组织切实担负起管党治党政治责任。

　　20.加强党内法规制度执行力度。加大党内法规制度学习宣传培训力度，将《中国共产党章程》等党内法规和规范性文件纳入党务干部学习培训内容。开展党内法规制度执行情况的调研督导，对执行不力、落实不好、问题突出的进行通报，增强党内法规制度权威性和执行力。

　　21.锻造高素质机关党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求配强专职党务干部，激发党务干部活力。严格执行《市直机关党组织“三委员”履职指导意见》，规范党务干部的履职行为。积极实施党务干部培训工程，把“党建微课堂”作为提高党务干部业务水平的重要抓手，制定党务干部培训计划，丰富培训内容，改进培训方式，提高党务干部的履职能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　2024年区市场监管局机关党建工作要点三

　　xx年“小个专”党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣服务全区经济社会高质量发展这一中心，坚持以政治建设为统领，以加强新业态新就业群体党建工作为突破，以扩大党组织有形有效覆盖为重点，以发挥“两个作用”为推动，以提升党建工作质量为目标，强基础、促规范，创示范、树典型，重实干、抓实效，奋力担当高质量发展新使命，为加快建设现代化首善之区提供坚强的组织保障。

　　一、切实加强思想政治教育

　　1.强化理论武装。组织全系统“小个专”党建指导员和“小个专”党组织、党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于促进民营经济进展和加强非公企业党建工作的一系列重要论述，推动党的二十大精神进车间、进基层、进职工群众，营造抓党建促发展的良好氛围。

　　2.加强教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，立足市场监管职能，分级分类抓好全系统“小个专”党建指导员、“小个专”党组织书记、企业出资人（负责人）培训工作，切实提高开展“小个专”党建工作的力量水平。

　　二、抓基础建设，着力提升“两个覆盖”工作质量

　　3.完善“小个专”党建台帐。进一步发挥市场监管部门、个民协会的作用，加强与镇（街）、社区、管委会党组织的工作协调，配合做好非公经济组织“两个覆盖”摸底排查工作，摸清“小个专”党组织和党员基数，探究加强分散经营的党员治理的措施和方法，努力把“小个专”中每个党员都纳入党组织治理之中。在组织部、非公工委指导下针对“小个专”特点，探索建立数据采集、共享、汇总机制。深化“一岗双责”，在受理市场主体设立登记时，同步完成党建信息采集，完善“小个专”党组织和党员台帐，做到常态摸排、动态调整。

　　4.持续深化“三亮”活动。各市场监管所要积极引导“小个专”党员开展“三亮”活动，把身份亮出来、把承诺亮出来、把职责亮出来，立足本职岗位争创佳绩争做改革先锋、进展先锋、诚信先锋，在守法诚信经营、团结四周群众、维护市场秩序、化解冲突纠纷等方面发挥作用。

　　5.完善党建联系点制度。根据“不干预、多支持、分类指导”的工作原则，局领导班子成员和各科室分别明确1到2个“小个专”党建联系点，每年至少开展一次调研帮扶活动，实地了解企业生产经营、党建工作开展等状况，依法依规帮忙其解决实际困难和问题，构建亲清政商关系。

　　三、切实发挥先锋示范作用

　　6.强化品牌打造。巩固“小个专”党建示范街、示范点创建成果，继续开展“小个专”党建示范街、示范点创建申报工作，推进“一企一品”“一街一品”建设，今年至少成功创建1条省级“小个专”党建示范街和1户省级“小个专”党建示范点，创建结果作为岗位目标加分项。

　　7.发挥“小个专”党建引领作用。结合实际开展争创党员示范经营户、党员示范岗等活动，引导广大“小个专”市场主体争当诚信守法经营户。开展“最美外卖小哥”评选活动，采取线上线下评选方式，在新业态新就业群体中，选树一批先进典型。

　　8.开展形式多样的组织活动。充分发挥个民协会作用，组织“小个专”党组织和党员，开展形式多样的送温暖、扶贫济困及志愿活动，大力弘扬奉献精神。

　　四、加强督查考核和信息报送

　　9.压实工作责任。各业务科室和市场监管所要落实好“一岗双责”，把“小个专”党建工作与业务工作一同部署、一同落实，将“小个专”党建工作融入市场主体登记注册、信用监管、网络监管、广告、质量、食品、特种设备、计量、标准、认证认可等业务中，把“小个专”党建工作作为提升市场监管服务效能、推进市场主体高质量发展的重要抓手，推动“小个专”党建和市场监管工作双促双进双提升。

　　10.抓好先进典型宣传。各市场监管所要加强“小个专”党建宣传工作，大力宣传“小个专”党建工作好的做法、工作亮点和先进典型，努力扩大活动效果和影响，积极营造良好的舆论氛围。

　　11.加强督查考核。将“小个专”党建工作纳入岗位目标考核内容，企业个私监管科根据工作进度，不定期对各市场监管所“小个专”党建工作开展进行督查，推动问题整改，提升”小个专”党建工作水平，督查情况纳入年度岗位目标考核结果。