2024年省直机关党的建设工作要点-ag尊龙凯时

　　2024年省直机关党的建设工作要点

优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关“红旗党支部”，推进“支部评级、党员评星”，以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　2024年省直机关党的建设工作要点一

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是xx加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。省直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以模范机关、清廉机关建设为抓手，以创新活动为牵引，全面提高机关党建质量，扎实推进“机关党建促先行”成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。

　　一、突出政治铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好“三个表率”、建设模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会、组织生活会质量。

　　2.深学细悟党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学等方式，用好学习强国、干部在线等学习平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，紧扣重点任务，细化推进措施，扎实开展主题教育。深化社会主义核心价值观教育，持续抓好“四史”宣传教育，用好荆楚红色资源，巩固党史学习教育成果。

　　3.做实政治生态分析研判。认真落实《xx省政治生态分析研判办法（试行）》，围绕“五个聚焦”重点内容，突出“关键少数”，细化研判标准，完善工作流程，着力构建分析研判、问题整改、纠偏正向的闭环机制。将政治生态分析研判与民主生活会、述责述廉有机衔接，加强沟通协调、调研督导，对敷衍应付、推进不力的及时约谈提醒、督促整改。

　　4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，严格管理部门所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。深化机关精神文明建设，做好2020—xx年度xx省文明单位考核推荐工作。

　　二、大抓强基固本，着力增强党组织政治功能和组织功能

　　5.实施机关党建“质量提升年攻坚行动”。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关“红旗党支部”，推进“支部评级、党员评星”，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大新兴领域党建攻坚力度，召开省级社会组织党建工作会，深化省级社会组织示范型党组织创建，探索省级社会组织党建联盟试点。加强分类指导、分级管理，做实机关党建协作区，每个协作区全年至少开展1次联动共建、资源共享、品牌共树活动。

　　6.建强党务干部队伍。选优配强机关专兼职党务干部，分层分类举办示范培训、专题培训，积极落实定期轮训、任职培训制度，锻造“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。推进机关党务干部与行政、业务干部的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。加强工委党校省直机关基层骨干培训基地、党员干部党性锻炼基地、党建研究智库建设，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。

　　7.加强和改进党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治审查，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作。推进省直机关党员干部教育基地拓点扩面、规范管理，组织党员到教育基地开展党性教育活动。深化党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。用心用情做好离退休党员工作。

　　三、激励担当作为，深化拓展“机关党建促先行”

　　8.聚智赋能先行区建设。坚持讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，带动各级党组织和广大党员干部建功先行区。加强党员干部多元化培养、多岗位锻炼，广泛开展党员先锋岗、服务群众标兵等创建活动，推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实。适时举办“机关党建促先行理论研讨会”和“长江经济带党建工作协作交流会”。

　　9.促进党建和业务融合发展。增强全局意识，强化系统观念，用好统筹方法，找准服务中心大局的切入点、突破口，一体推进大党建、大融合、大发展。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，把党建和业务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据，形成党建、业务“一盘棋”。

　　10.群团联动激发活力。坚持党建带群建，健全群团组织联席工作机制，整合资源、形成合力，提振精气神、勇担新使命。加强机关工会建设，持续打造“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，丰富职工疗休养、全民健身、爱心助农等活动。广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进“青年读书会”、青年志愿服务等活动。深化“巾帼建功”“爱心妈妈”“最美家庭”活动。做好机关统战工作。

　　四、务实为民服务，持续走好新时代党的群众路线

　　11.全面推进美好环境与幸福生活共同缔造。深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，用好共同缔造试点成果，健全完善决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享机制，研究制定具体措施，推动资源、服务、平台下沉。优化“以奖代补”项目建设管理办法，激发参与热情，办好实事项目，确保群众受益。

　　12.做好党员下沉社区工作。常态化推进省直单位对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，健全“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”机制，发挥部门职能优势、党员个人专长，认真办实事、解难题。按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。

　　13.助力乡村振兴。落实“联县驻村”工作机制，履行驻村帮扶责任，通过政策宣讲、产业扶持、资源下乡、结对共建等方式，推动学习联抓、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。加强与驻村帮扶点、结对帮扶社会组织沟通衔接，引导社会组织参与乡村振兴。积极推动省直驻村帮扶点党建工作交流。

　　五、强化清风护航，纵深推进清廉机关建设

　　14.持续纠治形式主义官僚主义。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和“指尖上的形式主义”等突出问题，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。对拈轻怕重、推诿卸责、不思进取等“躺平”“佛系”问题，早发现、早提醒、早纠正。

　　15.深入开展违规吃喝问题专项整治。坚持更高标准、更严要求、更硬措施，采取政策解读、主题党日、自查自纠、谈话提醒、签订承诺书等方式，查问题、正作风、强队伍，与推动过“紧日子”、厉行勤俭节约相结合，促进标本兼治、长效常治。紧盯重要时间节点，加强廉政提醒，严肃查处以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题。

　　16.开展“清廉机关·护航行”主题系列活动。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，遴选清廉机关建设工作法和指导案例，推动抓在日常、融入经常。开展“清廉窗口”创建，助力优化营商环境。扎实开展第24个党风廉政建设宣传教育月活动，举办省直机关第九届“清风颂”廉政书画展。针对机关年轻干部特点，开办扣好廉洁从政“第一粒扣子”廉政课堂。培育以清为美、以廉为荣的机关文化，选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。

　　17.严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。做好被问责、受处理处分党员的教育帮带、回访教育等工作。认真落实省委《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，更好发挥机关纪委职能作用。

　　六、狠抓责任落实，全面提高机关党建质量

　　18.压实主体责任。严格落实管党治党政治责任，实施清单管理，开展“三级联述联评联考”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对贯彻落实不力的约谈问责。深化对市州工委工作联系指导，加强联动协调，促进共同提高。

　　19.强化示范引领。选树先进典型，依托主流媒体大力宣传，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展“党组（党委）书记话机关党建”访谈，树立“抓好党建是最大政绩”鲜明导向。设立“机关党委党建创新榜”，在xx机关党建刊物、网站打榜展示。巩固提升基层党建工作、清廉机关建设联系点，打造示范点。

　　20.注重调查研究。把准时代脉搏，紧贴党员需求，深入研究机关党建理论和实践重难点问题，形成一批务实管用的研究成果。加强成果转化运用，促进机关党建工作理念思路和方式方法创新。

　　2024年省直机关党的建设工作要点二

　　xx年省直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神为主线，持之以恒贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会部署要求，深学争优、敢为争先、实干争效，着力推进机关作风建设，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化xx篇章提供坚强保证。

　　一、坚持和加强党的全面领导

　　1.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　健全完善习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为机关党建调研和督查的重要内容。

　　2.强化政治监督

　　开展政治监督，定期组织“回头看”。

　　3.深入推进党的政治建设

　　继续组织政治能力建设专题培训。持续深化党史学习教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育。

　　4.深化模范机关创建活动

　　开展第一轮全省创建模范机关先进单位评选工作，启动新一轮省、市、县三级联创模范机关活动。

　　二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

　　5.持续深入学习贯彻党的二十大精神

　　持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实“六大行动”。举办省直机关党的二十大精神知识竞赛。以“共话二十大·八闽新征程”为主题，开展交流研讨。

　　6.扎实开展主题教育

　　围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。实施党的创新理论学习教育计划，深化新思想“探源计划”，完善并落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，深化列席旁听工作，适时开展学习经验交流。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用。

　　7.严格落实意识形态工作责任制

　　加强对经济形势政策、新阶段疫情防控等热点问题的引导。开展省直机关干部职工思想状况调查分析。7月份，广泛开展“机关党建宣传教育月”活动。

　　三、推动党建与业务工作深度融合

　　8.开展“贯彻二十大、机关走在前”主题实践

　　深入开展“贯彻二十大、岗位建新功”系列活动，举办主题演讲比赛，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。

　　9.服务稳增长、促改革、惠民生、保安全工作

　　创设机关党建服务中心工作的新形式、活载体、实举措。建立健全省直部门挂钩联系工作机制，服务新时代民营经济强省战略。开展第六届“推进机制活、建设新xx”全省机关体制机制创新优秀案例评选活动。开展党建与业务工作深度融合课题研究，出台指导性意见。进一步深化拓展“我在乡间有亩田”机关党员志愿服务。

　　10.实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动

　　广泛开展“争优争先争效、机关党员在行动”主题宣讲和“走基层、办实事、促发展”活动，带头走好“第一方阵”。

　　四、实施“基层党组织建设质量提升”行动

　　11.增强基层党组织政治功能和组织功能

　　建立学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作机制。规范和完善机关基层党组织有关政治仪式，探索建立组织生活基本要素采集分析机制。

　　12.推进党支部标准化规范化建设

　　深化党支部“达标创星”活动，对照“四强”党支部工作目标，组织现场观摩、经验交流，总结推广好经验好做法。开展党的组织生活制度执行情况抽查检查。

　　13.推动机关党建“新、活、实”实践运用

　　出台加强“新、活、实”机关党建工作机制建设的实施意见，探索建设实践基地。广泛开展“党建 ”“一支部一品牌”等活动。推广运用省直机关“数智党建”综合管理应用平台。继续推进闽宁、闽藏、闽疆区域机关党建合作交流。

　　14.实施党建民心工程

　　组织机关党组织开展结对共建。持续深化“近邻”党建，常态化组织在职党员到社区、小区党组织报到，拓展服务成效。

　　15.加强分类指导

　　召开现场推进会，分类推进企、事业单位党建创新发展。推进省、市、县机关党建共创共建。

　　16.强化党员教育管理

　　抓好《全国干部教育培训规划（xx—2027年）》落实。加强和改进流动党员管理工作，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。推动机关党员政治生活馆建设，持续用好主题党日活动基地。组织省直机关“两优一先”评选表彰。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。健全常态化关心关爱和困难帮扶机制。

　　五、以严的基调正风肃纪反腐

　　17.开展“机关作风建设年”活动

　　弘扬“马上就办、真抓实干”“三严三实”等优良作风，着力解决“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”等机关作风问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，建立健全年初有部署、季度有调度、阶段有评估、年底有考核的闭环工作机制。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。

　　18.大兴调查研究

　　组织深入基层开展调研。对机关党建难点问题进行专项调研。引导机关年轻干部深入基层开展政策宣传解读。

　　19.把纪律建设摆在更加突出位置

　　拓展省直机关廉政教育点，加强家庭家教家风主题宣传教育。开展案件质量评查工作。

　　20.一刻不停推进反腐败工作

　　精准运用“四种形态”。落实“三个区分开来”，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。

　　六、扎实推进机关文明和谐建设

　　21.做深机关精神文明建设

　　常态化推进“我们的节日”、学雷锋、诚信宣传教育“进机关”等活动。做好新一届文明单位（校园）总评工作。深入开展“福”文化文明实践和宣传推广活动。深化“四下基层、福行八闽”活动，推进尊老爱幼、扶困助残、访贫问苦送暖。

　　22.做细统战工作和群众工作

　　推进加强省直机关统战工作具体措施的贯彻落实，实施“同心”行动。落实党建带群建，征集推广省直机关“十佳群众工作法”。举办省直机关公文写作技能大赛、省直机关运动会、青年干部职工综合素质训练营、职工子女暑托示范班。落实服务职工10件实事，上线“闽直工惠”会员服务小程序，推进“妈妈小屋”建设。发挥省直机关文联作用。扎实做好关心下一代工作。

　　23.做活共青团工作和青年工作

　　规范基层团组织换届选举。实施青年理论学习提升工程，常态化开展专题培训，推行青年干部代表列席中心组学习机制，办好省直青年学习讲堂，推动青年理论学习小组跨部门开展主题联学。举办青年理论征文活动。巩固扩大省直机关青年理论宣讲实践团宣讲实践成果。

　　七、构建机关全面从严治党体系

　　24.落实管党治党政治责任

　　对落实全面从严治党主体责任情况进行检查。建立健全党组（党委）书记沟通协调机制。深化落实机关党委书记队伍建设“三个一”制度，做好党组织书记抓党建述职评议工作。出台《关于加强新时代xx省直单位机关纪委建设的意见》。

　　25.完善机关党建法规制度体系

　　推进省直机关党建法规制度建设。统筹抓好机关党建法规制度立改废释工作。加强对制度执行情况的监督检查。

　　26.打造过硬党务干部队伍

　　出台省直机关党务干部激励关爱帮扶的具体措施，积极推动党务干部同行政业务干部交流。举办省直单位机关党委专职副书记、党支部书记、机关纪委书记和市、县（区）机关工委常务副书记等示范培训班。加强新时代机关党建理论和实践研究。

　　2024年省直机关党的建设工作要点三

　　xx年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程xx现代化建设开局起步的重要之年。今年省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，认真落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，围绕以中国式现代化引领xx现代化建设，聚焦全面提高机关党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写xx发展新篇章提供坚强有力保证。

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”

　　1. 坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神的专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实党中央和省委决策部署。推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。

　　2. 带头走在谱写中国式现代化xx发展新篇章的“第一方阵”。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，贯彻落实省委十二届二次全会和省委经济工作会议精神，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动党建与业务深度融合、相互促进，带头在推进xx现代化建设中担当重任。组织“以中国式现代化引领xx现代化建设”专题学习，深刻认识和把握xx现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为xx现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，持续举办川渝省市机关党支部书记交流培训班。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市（州）直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。

　　3. 深化“四好一强”领导班子创建活动。把“四好一强”领导班子创建活动作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批“四好一强”领导班子创建活动先进单位。

　　二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂

　　4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门党组（党委）理论学习中心组学习制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学习交流，开展中心组学习秘书培训。实施青年理论学习质量提升行动，完善学习制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合。广泛开展“三级书记讲党课”、党员讲微党课、专题辅导等活动。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。

　　5. 持续深化党的二十大和省委十二届二次全会精神学习培训。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将党的二十大精神与习近平总书记对xx工作系列重要指示精神贯通起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，坚决把习近平总书记为xx擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学习贯彻《中共xx省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写xx发展新篇章的决定》，深刻领会和把握xx现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进xx现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把党的二十大和省委十二届二次全会精神纳入省委省直机关党校和各部门（单位）干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，推动省直部门（单位）县处级及以下党员干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，切实提高省直机关党员干部推进xx现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　6. 严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会以及“xx机关党建”杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等“进机关”系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和xx省文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。

　　三、突出政治功能、强化组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

　　7. 建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展“强国圆梦·功成有我”机关青年党员主题党日展评交流活动。认真落实省直机关党员教育培训规划，分季度开展新任机关党委书记、专职副书记党建业务辅导，指导督促省直各部门（单位）分层分类开展党员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大党员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层党组织关爱困难党员的重要抓手。发挥省直机关党支部活动阵地示范作用，指导省直部门（单位）规范建设党员活动阵地。建设省直机关“智慧党建”应用平台，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。

　　8. 加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强省直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强省直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度；部门监管国有企业重点落实“党建入章”和“一肩挑”要求、夯实党建工作基础；全省性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导省直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。

　　9. 常态化开展“创先争优”活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展省直机关“两优一先”评选表彰工作，于“七一”期间召开省直机关“七一”表彰大会，评选表彰省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。

　　10. 做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进省直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。

　　四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态

　　11. 擦亮省直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在省直机关开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。

　　12. 加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　13. 坚决贯彻“三不腐”一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和“一岗双责”约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进“三不腐”课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。

　　14. 深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局

　　15. 增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。

　　16. 压紧压实全面从严治党责任。针对省领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建“三级五岗”责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市（州）直机关工委工作联系指导，组织参加由省直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建“三级五岗”责任清单经验交流会。

　　17. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好xx省机关党的建设研究会作用，对新时代新征程xx机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。